Descrizione del lavoro
Ruolo e responsabilità
Si occuperà di selezione del personale, su commissione delle aziende clienti, utilizzando gli strumenti ed il software che l'azienda mette a disposizione. Consolidando la propria esperienza tramite una formazione dedicata, avrà modo di affinare le proprie tecniche di colloquio e di valutazione del candidato.
Competenze richieste
* Forte motivazione ad intraprendere un lavoro dinamico e dove i contatti con le persone sono al centro.
* Enthusiasmo per l'idea di mettersi in gioco in una nuova occupazione nell'ambito di una società di servizi alle imprese che ruotano intorno al mondo HR, dalla selezione all'attività commerciale.
Requisiti minimi
* Titolo di studio: laurea almeno triennale.
Inquadramento lavorativo
CCNL Commercio - orario di lavoro dal lunedi al venerdi: 9.00-13.00/14.00-18.00.
Formazione e sviluppo
La formazione sarà effettuata presso l'ufficio di Milano centro.
Benefici offerti
Previsto rimborso spese di 700 euro nette più rimborso spese di viaggio.