La nostra storia inizia con un hotel sul mare
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Nel corso degli anni il nostro gruppo si è evoluto per raggiungere una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, nei moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA.
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Gli hotel sono situati in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e nel comprensorio sciistico della Vialattea in Piemonte.
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Noi offriamo circa 4200 camere e durante i periodi di alta stagione contiamo su oltre 2500 dipendenti.
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Più che offrire solo un alloggio, vogliamo creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
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Cerchiamo di capire meglio le loro esigenze e realizzare la vacanza dei sogni.
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Siamo attenti alle richieste del territorio e al suo sviluppo naturale.
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È grazie a questo impegno ogni giorno, che possiamo offrire esperienze autentiche italiane.
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Perciò, per supportare la crescita del nostro gruppo e rispondere alle nuove esigenze aziendali, stiamo cercando un/una:
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Credit Management and Administration Officer – Addetto/a Amministrazione e Gestione Crediti
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Una persona motivata, dinamica e appassionata, pronta ad entrare a far parte della Crew Finance con entusiasmo e determinazione.
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La posizione è aperta per il nostro Headquarter a Pescara, Abruzzo.
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In questo ruolo, lavorerai in stretta collaborazione con l'Ufficio Gestione Crediti e Amministrazione per:
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Tu sarai responsabile della gestione della contabilità ordinaria, degli ordini e contratti, della fatturazione attiva e passiva,
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registrerai gli incassi, pagamenti e invierai solleciti; registrerai anche le fatture in prima nota e garantirai il rispetto delle procedure e la conformità fiscale secondo la legge italiana,
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Avrai bisogno di: esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale (preferibile), conoscenza di base delle normative sul lavoro e contrattualistica del settore turistico.
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Ecco alcune delle qualifiche necessarie:
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Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel) e software gestionali HR;
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Capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli;
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Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team;
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Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva.
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Invia la tua candidatura se hai letto l'informativa presente sul sito web.