Per un'importante azienda multinazionale produttiva, siamo alla ricerca di un/a Talent Acquisition Specialist da inserire nel team HR. Responsibilities Nello specifico la risorsa si occuperà di: Gestire l’intero processo di ricerca e selezione del personale, con focus su ruoli tecnici/operations. Collaborare con hiring manager e team HR per comprendere le esigenze aziendali e definire le strategie di recruiting più efficaci. Utilizzare canali di sourcing innovativi per attrarre i migliori talenti. Condurre colloqui strutturati e assessment per valutare le competenze e il fit culturale dei candidati. Supportare l’implementazione di progetti HR e iniziative strategiche di employer branding. Gestire i rapporti con i provider esterni, coordinando le attività di ricerca e selezione per garantire l’acquisizione dei migliori talenti. Your Profile Verranno prese in considerazione le candidature dotate dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di Talent Acquisition in aziende strutturate e produttive, per la ricerca e selezione di figure complesse a livello tecnico. Capacità di gestire elevati volumi di selezione e progetti in contemporanea. Conoscenza di strumenti di recruiting digitali e ATS. Laurea in psicologia del lavoro o affini. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano Il Profilo La capacità di lavorare in un contesto rapido e sfidante. Eccellenti doti relazionali, comunicative e di negoziazione, mentalità dinamica e proattiva. Sede di Lavoro: Vicenza- previsto smart working. Cosa Si Offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 50.000 euro. Contatti Caricare il cv nel gestionale farà in modo che si venga ricontattati ove allineati a quanto ricercato. M : veronica.dechiaralhh.com T : 380 499 04 55 J-18808-Ljbffr