La divisione specializzata Office di Gi Group seleziona per importante azienda leader nel suo settore di riferimento, una risorsa nel ruolo di:
NEO-LAUREATI/E IN INGEGNERIA MECCANICA - SETTORE AUTOMOTIVE
About the client
Per importante azienda leader del settore automotive si ricerca una figura di NEO-LAUREATI/E IN INGEGNERIA MECCANICA a inserire in stage.
Mansioni e Responsabilità:
Il/la tirocinante riceverà una formazione sulla panoramica completa del Servizio Post-Vendita, nello specifico l’area di gestione garanzie e campagne di richiamo. In particolare, si occuperà di:
-Apprendimento dei principi basilari delle politiche e procedure della garanzia;
- Supporto agli analisti del reparto nella gestione delle richieste sottomesse dai dealers;
- Organizzazione e aggiornamento di nuovi ed esistenti report;
- Esecuzione di analisi qualitative e quantitative attinenti le richieste di rimborso in garanzia;
- Esaminare, tradurre e pubblicare sul portale delle garanzie bollettini e comunicazioni;
- Gestione della reportistica del progetto Lifetime Nissan Assistance;
- Aggiornamento del Manuale delle Procedure e Politiche della Garanzia.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria oppure in economia
- Buona conoscenza del PC (Excel, Word, PowerPoint)
- Ottime capacità analitiche
- Inglese Fluente
Personal skills:
·Capacità di lavorare autonomamente e/o in Team
·Attenzione al dettaglio
·Ottime capacità relazionali per rapportarsi al sales interno e ai clienti
Offerta contrattuale
L’azienda offre uno stage di 6 mesi e rimborso spese di 900€.
Sede di lavoro :
Capena (RM)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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