Il Gruppo
Il Gruppo Menarini è oggi presente in 136 paesi nel mondo, garanzia di una qualità riconosciuta a livello internazionale. I risultati raggiunti testimoniano l’efficacia di una strategia orientata alla Ricerca, all’Innovazione e all’Internazionalizzazione insieme alla capacità di identificare e soddisfare le esigenze di medici e pazienti. In Menarini la qualità è alla base di una strategia di Gruppo condivisa. Tutte le strutture aziendali sono coinvolte a più livelli nel processo produttivo dei farmaci: un sistema efficace che ha creato uno standard di lavoro unico per assicurare qualità in ogni fase, dalla ricerca alla produzione, dalla distribuzione all’informazione scientifica. Per raggiungere un unico obiettivo comune: l’eccellenza.
Contesto
La risorsa si occuperà, collaborando con il Responsabile Risorse Umane, di tutte le attività di gestione e amministrazione del personale del campus di Pisa, assicurando il rispetto e la compliance alle procedure aziendali, alle norme di legge e nel rispetto del CCNL Chimico Farmaceutico.
Attività e responsabilità
* Ricerca e selezione del personale;
* Gestione pratiche di assunzione e cessazione;
* Adempimenti di amministrazione del personale (es. gestione infortuni, malattie, scadenze periodi di prova, incarichi, etc.);
* Preparazione lettere di assunzione, cambi mansione, variazione orarie, etc.;
* Creazione di reportistica specifica;
* Supporto nella gestione delle politiche Risorse Umane di Gruppo;
* Supporto nelle relazioni sindacali di Sito.
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza/Economia/Scienze Politiche;
* Esperienza pregressa di 2-4 anni nel ruolo, maturata in azienda o in studi di consulenza del lavoro;
* Ottimo utilizzo dell'intero pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Caratteristiche personali: riservatezza, precisione e metodo, capacità organizzative e di pianificazione delle proprie attività, rispetto delle scadenze, capacità di relazionarsi con i diversi livelli di clientela interna.
Sede di lavoro
Pisa - Toscana
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