IIC Srl è un'azienda leader nel settore edile, impegnata su progetti nazionali e internazionali di costruzione e infrastrutture. Responsabilità : Leadership Strategica : Pianificazione e gestione del personale, promozione di una cultura aziendale e sviluppo dei talenti. Gestione del Lavoro da Remoto : Coordinamento di team distribuiti e supporto ai dipendenti in lavoro remoto. Comunicazione & Risoluzione dei Conflitti : Gestione delle relazioni interne e comunicazione tra dipartimenti. Competenze Tecnologiche : Conoscenza di software HR e implementazione di soluzioni digitali per la gestione del personale. Conoscenza Legale & Compliance : Aggiornamento costante sulle normative del lavoro italiane, sicurezza e conformità. Requisiti : Esperienza pregressa nella gestione del personale in aziende di grandi dimensioni, preferibilmente nel settore edile o infrastrutturale. Ottime capacità di leadership, gestione strategica e comunicazione. Conoscenza delle normative italiane del lavoro e delle best practice HR. J-18808-Ljbffr