Categoria: Risorse umane / Personale, Consulenza aziendale, attività professionali e servizi per le aziende
Luogo di lavoro: Vicenza
HR DEVELOPMENT SPECIALIST - VICENZA
Per importante società di consulenza HR di Vicenza, attiva su progetti di consulenza organizzativa, gestione risorse umane, compensation, appartenente ad affermato e prestigioso Gruppo vicentino operante da anni nel mondo dei servizi HR (pay-roll, head-hunting, consulenza del lavoro, temporary management), con ottimo network di clienti composto da aziende di dimensioni medie e medio-grandi, stiamo cercando un professionista fortemente motivato a gestire e sviluppare progetti in materia di:
1. Piani di Compensation (con focus su PDR, MBO, Trasparenza retributiva)
2. Indagini di clima aziendale e surveys HR in genere
3. Piani di Employer Branding
4. Piani di valutazione competenze
5. Piani di onboarding
6. Processi di certificazione UNI 123 e ISO 30415
7. Consulenza organizzativa
8. Elaborazione regolamenti aziendali
Pensiamo ad un laureato/a in discipline economiche o Giurisprudenza, con esperienza di almeno 3 anni maturata in ambito HR preferibilmente in società di grandi dimensioni e/o multinazionali e/o di consulenza, interessato/a ad intraprendere un percorso professionale su tematiche innovative e di forte contenuto, curioso/a ed intraprendente.
Sono richieste buona conoscenza della lingua inglese, nozioni giuslavoristiche, network società fornitrici servizi HR, conoscenza tools informatici per la gestione di quanto sopra, ottime capacità relazionali/comunicative/organizzative.
La sede di lavoro è a Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito area Ricerche in corso, Rif. 0988
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