Mansione
Hai esperienza nel mondo hr? Sei una persona precisa, attenta e ti reputi dinamica?
Sei chi stiamo cercando, continua a leggere!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio ed è ora alla ricerca di un
HR GENERALIST
Si offre:
sede di lavoro: il lavoro si svolgerà su due plant in Valsesia, uno in zona Crevacuore e l'altro nella zona di Serravalle Sesia/Romagnano
Condizioni contrattuali: inserimento diretto ( possibile a tempo indeterminato) con una ral rapportata alla pregressa esperienza ed in una fascia 30/38k
orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì.
Non è possibile lavorare in smartworking
Le due sedi di lavoro non sono collegate tra loro da mezzi pubblici quindi sarà indispensabile raggiungerle e spostarsi tra di loro in modo indipendente.
La nostra azienda partner è una importante realtà del settore metalmeccanico, con un centinaio di addetti impiegati.
Responsabilità
Riportando direttamente sia alla direzione Hr che al direttore di stabilimento ti occuperai di:
- gestione amministrativa a 360^ dei dipendenti (compreso elaborazione paghe su Zucchetti in collaborazione con Consulente Lavoro)
- gestione processi selettivi, comunicazione con fornitori
- gestione scadenze, contratti
Competenze
Che caratteristiche ricerchiamo in te?
Il possesso di una laurea ed un ottimo uso degli strumenti informatici sono aspetti imprescindibili, così come una pregressa esperienza in analogo ambito
Faranno la differenza caratteristiche come la flessibilità, la capacità di lavorare su più attività contemporaneamente, l'abitudine a lavorare per obbiettivi e l'attitudine a definire al meglio le priorità.
La tua disponibilità immediata è sicuramente un requisito più che preferenziale!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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