Titolo del ruolo: Ingegnere meccanico/meccatronico
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Lavis (TN)
Chi siamo 🌟
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano
Dipendenti: +300
Fatturato 2023: €15M
Ruolo e responsabilità principali:
* Progettazione e personalizzazione di dispositivi per sistemi di sicurezza.
* Sviluppo di prototipi e validazione.
* Supporto per il miglioramento dei componenti esistenti.
* Fornire formazione e supporto ai reparti operativi e di assistenza.
* Creazione di documentazione tecnica, se richiesta (manuali, istruzioni).
Competenze richieste:
* Esperienza in CAD 3D (preferibilmente SolidWorks).
* Conoscenze della lavorazione dei metalli (piegatura, saldatura).
* Familiarità con l'automazione (motori, sensori, attuatori).
* Esperienza in simulazioni CAE (FEM).
* Conoscenza dei principi di "Design for Manufacturing" e Lean Manufacturing.
* Capacità di sviluppare soluzioni progettuali che ottimizzano i costi del prodotto.
Requisiti di formazione:
* Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o affini.
* Conoscenza professionale della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
* Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile.
* Preferibile conoscenza della certificazione CE dei prodotti (FMEA, Direttiva Macchine).
Condizioni di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato.
* Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico.
* Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda leader nel settore.
* Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze.
* Paccehetto retributivo competitivo: CCNL commercio, 14 mensilità + buoni pasto.
* Collaborazione con team esperti e multiculturali
The world needs you!
agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.