Descrizione del Lavoro
Ecco una descrizione dettagliata della posizione di Pay Roll Specialist Jr che stiamo cercando:
L'impiegato/a selezionato verrà inserito all'interno del team di studio e avrà le seguenti responsabilità principali:
1. Gestire le paghe delle aziende clienti;
2. Gestire pratiche assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
3. Supportare nelle attività di consulenza sulla contrattualistica;
4. Aprendo e chiudendo casse integrazioni;
5. Supportare nell'analisi del costo e analisi budget dipendenti;
6. Supportare nella gestione delle relazioni sindacali;
7. Gestire e verificare tutti gli adempimenti di natura previdenziale, fiscale ed amministrativa con riferimento a tutti gli enti previdenziali e fondi contrattuali;
8. Dichiarazioni fiscali (CU, 770), autoliquidazione Inail, gestione fondi assicurativi ed assistenza sanitaria integrativa.
Rapporto gerarchico: Responsabile team paghe e contributi.
Requisiti richiesti
* Diploma di ragioneria e/o laurea in economia o laurea giuridica;
* Ottimi doti relazionali e comunicative;
* Problem solving;
* Orientamento al risultato e propensione a gestire le scadenze;
* La frequenza di un master specifico costituirà requisito preferenziale.
Offerta
Si offre un iniziale contratto in tirocinio della durata di 6 mesi e indennità di €600. Si specifica che la formazione è finalizzata, ad esito positivo del periodo di stage, alla stabilizzazione alle dirette dipendenze dello studio.
Condizioni lavorative
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 9/13 e 14.30/18.30.
Candidatura
L'offerta è rivolta a candidati di sesso maschile e femminile nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito della società.
Competenze richieste
* Conoscenza CCNL Edilizia, Commercio, Agricoltura e Pubblico Impiego;
* Ottima gestione paghe e contributi;
* Conoscenza del gestionale PACO.