Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per una delle principali realtà a livello mondiale nel settore farmaceutico.
Il focus sarà un tirocinio extracurriculare nel dipartimento di ingegneria, all'interno del team di manutenzione e gestione degli asset di produzione e infrastruttura.
Il tirocinio rappresenterà un’opportunità formativa completa che permetterà di esplorare diverse aree dell’ingegneria di manutenzione e gestione
degli asset, offrendo una visione approfondita del processo produttivo e delle normative correlate.
Obiettivi e focus del tirocinio:
* Massimizzare l'efficienza degli impianti, riducendo al minimo i guasti e i tempi di fermo macchina.
* Coinvolgere tutti i dipendenti, dagli operatori di linea fino al management, nella manutenzione preventiva e migliorativa.
* Integrare la manutenzione nei processi produttivi, rendendola parte del lavoro quotidiano e non solo un'attività correttiva..
* Gestire gli asset di produzione e infrastruttura: monitoraggio e manutenzione di compressori, acque purificate, centro termico e altri asset chiave.
* Utilizzo di software di gestione e altri strumenti computer-aided per la gestione dei processi di manutenzione.
* Collaborazione e proattività, lavorando in team in un ambiente dinamico e in fase di riorganizzazione.
* Innovazione e miglioramento continuo, contribuendo con idee innovative e soluzioni pratiche per ottimizzare i processi
* Laurea Ingegneria (indirizzo meccanico, industriale o affine)
* conoscenza teorica e correlata ai processi di TPM
* attitudine personale caratterizzata da intraprendenza e operatività pratica, con approccio proattivo ai problemi.
* Competenze informatiche: conoscenza di SAP e/o altri software di gestione computer-aided (preferibile ma non obbligatorio).
* Interesse per i processi TPM e per l’ingegneria di manutenzione nel settore farmaceutico.
Durata del tirocinio: 12 mesi
Rimborso: 850 euro + ticket/mensa
Percorso formativo ben strutturato
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-IS1