Ti piace relazionarti con le persone e sogni di trasformare questa passione nel tuo lavoro?
Sei curioso/a di scoprire il mondo HR?
Stiamo cercando una persona motivata e appassionata da inserire nel nostro team HR. La risorsa selezionata avrà l’opportunità di affiancare il team in varie attività, sviluppando competenze nel settore e contribuendo a progetti aziendali.
Principali attività:
supporto al team HR nella gestione delle diverse fasi del processo di selezione: raccolta di job needs e scrittura delle job description, gestione job adverts, ricerca candidati, CV screening e colloqui;
affiancamento nelle attività di onboarding dei nuovi assunti e nella contrattualistica;
collaborazione con il team HR e marketing in attività di Employer Branding: campagne di comunicazione, attività con università target, ricerca e ottimizzazione dei canali di comunicazione.
Requisiti:
iscrizione alle liste per il collocamento mirato (Cat. Protette – Legge 68/99);
laurea in discipline economiche o umanistiche;
pregressa esperienza, anche breve, in analoga mansione;
capacità di lavorare in team e propensione al problem solving;
ottime capacità comunicative e relazionali;
precisione e attenzione ai dettagli;
buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Powerpoint);
buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza;
ambiente di lavoro dinamico e improntato alla valorizzazione del merito e del talento;
policy aziendale che supporta lo smartworking;
attività di aggregazione, team building al fine di favorire la conoscenza e il dialogo tra le persone.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903/77). Saranno presi in considerazione solo i CV completi di consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).