Ca' Zampa è il primo gruppo veterinario in Italia certificato Iso 9001 2015 e “Buone Pratiche Veterinarie”, che offre servizi di Medicina veterinaria di 1° livello, Specialistica e d’urgenza, oltre che servizi per la salute e benessere dei pet.L'obiettivo di Ca’ Zampa è quello di creare il principale network in Italia di strutture veterinarie che mirano a fornire servizi di elevata qualità.Questo offre ai professionisti che entrano nella rete la possibilità di operare e confrontarsi insieme a colleghi che lavorano in un grande Gruppo che al momento conta 24 strutture su tutto il territorio nazionale.Posizione:Il Gruppo Ca’ Zampa ricerca per la clinica di Latina un tecnico veterinario.Principali attività:Gestione delle terapie ai pazientiGestione rifornitura materiale di consumoMonitoraggio parametri vitaliAssistenzaPuliziaDisinfezione degenzeTriage telefonico e gestione del front officeRequisiti:Abilitazione ABIVET/laurea triennale in Salute/Benessere Animale (o altra scuola riconosciuta)Esperienza presso strutture veterinarieDisponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica/È richiesta disponibilità a turni serali/notturniCapacità comunicativeSpiccato senso di responsabilità e cura dei particolariGestione prelievi e la degenzaAttenzione all’ordine e alla puliziaForte senso di collaborazioneAltre informazioni:Se vuoi entrare a far parte di un Gruppo che basa la sua crescita sulle persone e che ha a cuore il benessere dei suoi collaboratori Ca’ Zampa è ciò che stai cercando.Con noi troverai:Ambiente di lavoro giovane e in forte crescita, dove poter sviluppare le tue competenze in base ai tuoi interessi, sosteniamo i nostri collaboratori attraverso corsi di formazione e molto altro.Retribuzione competitive rispetto al mercato.Welfare aziendale.Le offerte di lavoro Ca’ Zampa hanno l’obiettivo di fare incontrare l’opportunità con la competenza. Siamo aperti ad accogliere e a valorizzare le diversità di razza, sesso, religione, identità di genere o origine nazionale. Tutti i nostri annunci sono conformi alla Legge 903/77 e promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa di persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99.
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