Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT e Engineering di Randstad Italia, ricerca un*Hardware / Firmware Engineerper strutturata azienda nell'ambito dello sviluppo e nella produzione di componenti di alta qualità per veicoli.La responsabilità sarà la progettazione e lo sviluppo hardware/firmware di nuovi dispositivi elettronici assieme al re-design di apparecchiature esistenti, garantendo l'ottimizzazione dei costi, l'innovazione tecnologica e la conformità agli standard qualitativi e normativi richiesti. Si richiede forte orientamento all'innovazione tecnologica e al miglioramento continuo. L’ambiente è innovativo e fortemente orientato alla qualità del prodotto.Requisiti tecnici.
Si richiede esperienza/conoscenza:
Nellaprogrammazione di basso livello(principalmenteC ) sumicrocontrollori a 8/32 bit(principalmente STM32 Cortex).
Nello sviluppo in ambito dielettronica di potenzae/osegnale .
Con protocolli di comunicazioneLINe/oCAN .
Nella progettazione di alimentatori elettronici switching, display ed elettronica analogica
Nella definizione delle specifiche tecniche e delle prestazioni dei dispositivi.
Per la gestione completa delle attività di progettazione hardware, dallo studio preliminare alla realizzazione del prototipo.
Delle normative tecniche di settore e gestione della conformità del prodotto
Dell'industrializzazione del prodotto: compatibilità con processi produttivi e disponibilità delle attrezzature.
Redazione e archiviazione di documentazione tecnica.
Proposta di soluzioni circuitali innovative, selezione piattaforme e componenti tecnologicamente avanzati.Esperienza lavorativa.
Laurea in ingegneria elettronica.
Dai 3-5 anni di esperienza ( livello mid-senior ) nella progettazione hardware di dispositivi elettronici.Dettagli contrattuali.
Contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in azienda.
Opportunità di formazione tecnica continua
Inserimento in un ambiente altamente professionale e dinamico
Flessibilità oraria.Lingue.
Inglese fluente.
La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.