Per importante multinazionale farmaceutica siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di JUNIOR HR PAYROLL.
Lo stage ha l'obiettivo di fornire una conoscenza approfondita dei principali processi di gestione e amministrazione delle risorse umane, nonché di favorire la comprensione della struttura e delle dinamiche di una multinazionale leader nel settore farmaceutico.
Responsabilità:
1. Supportare l’HR Specialist Admin nella gestione delle attività amministrative, dall’elaborazione delle buste paga alla corretta gestione dei dati relativi ai dipendenti;
2. Gestire le comunicazioni interne ed esterne con dipendenti e manager fornendo informazioni e assistenza in merito a questioni relative alle risorse umane;
3. Collaborare con gli HRBP per la gestione dei dipendenti, inclusi nuovi assunti, promozioni e supporto nella gestione delle attività;
4. Fornire supporto all'implementazione di una nuova gestione HR, contribuendo all'aggiornamento e alla gestione dei documenti e dei sistemi HR, garantendo l'accuratezza e la conformità dei dati;
Requisiti:
1. Laurea in materie economiche;
2. Interesse e passione per le Risorse Umane e la gestione amministrativa;
3. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interagire efficacemente con diverse figure aziendali;
Cosa offriamo: Un'opportunità di stage retribuito di 6 mesi che ti permetterà di sviluppare le tue competenze in un ambiente dinamico e innovativo, imparando da professionisti esperti e contribuendo attivamente alla crescita aziendale.
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