Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali con alta capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
• garantire il conseguimento degli obiettivi economici
• analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
• proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
• verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
• perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
Criteri
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
• ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
• elevate capacità organizzative e di problem solving
• spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.
Descrizione del lavoro
In questo ruolo, sarai responsabile della crescita del portafoglio dei nostri clienti privati, lavorando per acquisire nuova clientela e sviluppare relazioni con gli esistenti. Sarai inoltre responsabile dell'analisi del profilo di rischio dei clienti e della proponzione di prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al loro profilo di rischio.
Istruzioni
Se sei interessato a questo ruolo, assicurati di avere esperienza nella gestione di portafogli premium/affluent e di essere disposto a lavorare in modo dinamico per sviluppare relazioni con i clienti.
Ecco le caratteristiche che cerchiamo:
• Alta capacità relazionale e comunicativa
• Disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento
• Forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela
• Buone capacità organizzative e di problem solving
• Spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.
Caratteristiche del candidato
Siamo alla ricerca di un candidato con esperienza nella gestione di portafogli premium/affluent e che sia disposto a lavorare in modo dinamico per sviluppare relazioni con i clienti. Il candidato ideale sarà in grado di analizzare il profilo di rischio dei clienti e di proporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al loro profilo di rischio.
Ecco le caratteristiche che cerchiamo:
• Alta capacità relazionale e comunicativa
• Disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento
• Forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela
• Buone capacità organizzative e di problem solving
• Spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.
Risorse umane
Nostra azienda è impegnata a creare un ambiente di lavoro accogliente e inclusivo per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. Siamo infatti convinti che la diversità sia una ricchezza per l'azienda e che l'inclusione sia fondamentale per raggiungere l'eccellenza professionale.
Nostra azienda segue uno spirito di impegno verso la diversità e l'inclusione, come riportato nel nostro codice etico, consultabile sul nostro sito web.
Nostra azienda offre opportunità di crescita professionale per tutti i dipendenti, indipendentemente dalla posizione occupata all'interno dell'organizzazione. Nostra azienda è impegnata a creare un ambiente di lavoro stimolante e motivante, dove ogni dipendente possa crescere professionalmente e contribuire allo sviluppo dell'azienda.