Humangest spa, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per importante cliente operante nella gomma plastica, ricerca un manutentore elettro-meccanico
Descrizione posizione
La risorsa risponderà al responsabile della manutenzione e si occuperà di:
* Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari (presse, macchine utensili, ecc.).
* Diagnosticare e risolvere guasti meccanici ed elettrici in modo tempestivo per minimizzare il tempo di inattività.
* Effettuare interventi di riparazione e sostituzione di componenti elettrici e meccanici.
* Collaborare con il team di produzione per garantire un funzionamento ottimale degli impianti.
* Mantenere e aggiornare i registri di manutenzione elettrica e meccanica.
* Partecipare a progetti di miglioramento e ottimizzazione degli impianti.
Requisiti:
* Esperienza comprovata come Manutentore Elettromeccanico.
* Conoscenza avanzata di sistemi elettrici e meccanici industriali.
* Competenze diagnostico-riparative su guasti elettrici ed elettromeccanici.
* Abilità nella lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici.
* Familiarità con la manutenzione di attrezzature industriali complesse.
* Orientato al lavoro di squadra e capacità di comunicare efficacemente.
* Attitudine proattiva e soluzionistica.
Offriamo:
Si offre inserimento diretto da parte dell'azienda, livello di inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata.
Orario di lavoro: Full time su turni
Luogo di lavoro: Vicinanza Seriate
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest
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