Descrizione del lavoro
La risorsa si occuperà di:
• Sviluppare e implementare piani di marketing completi in linea con gli obiettivi dell'azienda i e in accordo con il Direttore Marketing
• Condurre approfondite ricerche di mercato per identificare tendenze, concorrenti e opportunità.
• Pianificare, eseguire e analizzare campagne di marketing su vari canali come digitale, social media, stampa ed eventi. Monitorare e riportare le performance delle campagne, apportando eventuali aggiustamenti basati sui dati.
• Sviluppare contenuti accattivanti e persuasivi per vari materiali di marketing, inclusi contenuti del sito web, post sui social media, campagne e-mail e materiali promozionali.
• Garantire una coerenza del marchio su tutti i canali di comunicazione. Contribuire allo sviluppo delle linee guida del marchio e mantenere l'integrità del marchio.
• Rimanere aggiornato sulle tendenze del marketing digitale e sfruttare i canali digitali per massimizzare la visibilità del brand. Gestire pubblicità online, SEO e campagne sui social media.
Qualifiche
• Laurea in Marketing, Comunicazione o simili
• Esperienza comprovata in marketing in hotel di Lusso di almeno due o tre anni
• Ottima conoscenza della lingua inglese e buona di una seconda lingua
• Eccellenti competenze comunicative scritte e verbali.
• Conoscenza approfondita degli strumenti e delle piattaforme di marketing digitale.
• Mentalità creativa
• Forti abilità organizzative e capacità di multitasking.
• Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente dinamico.
Informazioni aggiuntive
Contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL Turismo forfettizzato
Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo in Stagione e due fuori stagione
Vitto e Alloggio (appartamento con camera a due letti e servizio)
Utenze alloggio di proprietà aziendale
Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux
Assistenza con Medico Aziendale e servizi di prevenzione sanitaria
Welfare aziendale su valutazione mensile
Accesso servizi Hotel nel rispetto della policy aziendale, con agevolazioni esclusive
Programma Relais Team by Relais & Chateaux