Gi PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Per importante azienda cliente nel settore tessile, stiamo cercando:
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento di macchinari e impianti produttivi, occupandosi sia della riparazione e ricerca guasti che della manutenzione ordinaria.
Requisiti:
* Competenze tecniche in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico;
* Pregressa esperienza nella mansione (impianti industriali automatizzati);
* Conoscenza degli schemi elettrici;
* Gradita la conoscenza di PLC;
* Precisione, team working e problem solving.
Retribuzione : Contratto diretto in azienda, inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata. CCNL Tessile.
Orario : Full Time, su 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6) da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Lonigo (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo