Job Description Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. Mission Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Formazione e Gestione del Personale. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l’opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con HR Manager e referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso. Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. Disponibilità richiesta : full time. Requisiti Minimi Laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Spirito d’iniziativa. Naturale orientamento alle relazioni. Precisione e riservatezza. Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point). Inglese B2 e/o Francese B2. Processo di Selezione Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi. Potrai candidarti fino al 30/04/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. J-18808-Ljbffr