La divisione Technical & Engineering di Randstad Professional – Leader Search and Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management – su incarico di un’importante azienda cliente della provincia di Verona, operante nel settore impiantistico industriale, è alla ricerca di un/a: PROJECT ENGINEER HVAC – IMPIANTI INDUSTRIALILa risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team termotecnico, riportando direttamente al Direttore Tecnico di settore. Opererà in sinergia con le altre funzioni aziendali, fornendo supporto tecnico-gestionale ai Project Manager per la realizzazione e lo sviluppo di progetti HVAC.Nello specifico si occuperà di:Supporto ai PM per lo sviluppo costruttivo dei progetti acquisiti e/o per la redazione di progetti ex novo, comprese attività di dimensionamento e verifica tecnica;Supporto tecnico trasversale a vari uffici aziendali: Preventivi, Sicurezza, Acquisti (per la scelta e approvvigionamento dei materiali);Collaborazione nella programmazione lavori e nella definizione delle tempistiche progettuali;Assistenza tecnica ai Site Manager, comprensiva della realizzazione di dettagli costruttivi per gli impianti;Verifiche tecniche, analisi progettuali, redazione di quadri comparativi e analisi economiche delle forniture;Pianificazione e conduzione di collaudi impiantistici, con relativa documentazione finale (verbali di collaudo, dichiarazioni di conformità, piani di manutenzione);Attività CAD per la progettazione e redazione di schemi funzionali e disegni esecutivi;Coordinamento con committenti, studi di progettazione, fornitori e centri assistenza tecnica.Requisiti richiesti:Diploma di Perito Industriale e/o Laurea in Ingegneria (indirizzo termotecnico o meccanico);Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito impiantistico HVAC o idraulico industriale;Buone competenze tecniche e conoscenza approfondita delle fasi realizzative degli impianti termoidraulici;Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di AutoCAD o software similari;Disponibilità a trasferte brevi.Soft Skills:Propensione al lavoro in team e orientamento al problem solving;Ottime capacità di relazione e comunicazione con interlocutori interni ed esterni;Spirito di iniziativa e desiderio di crescita professionale, con apertura allo studio di nuove normative e tecnologie;Capacità di definire le priorità e senso di responsabilità.Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.Sede dell’azienda: Provincia di Verona Ovest.Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.