E-Work Sei alla ricerca di un'esperienza concreta nel settore delle Risorse Umane all'interno di un'azienda solida e ben organizzata? Questa è la tua occasione. e-work SpA sede di Borgomanero seleziona, per prestigioso cliente del settore metalmeccanico, un/a IMPIEGATO/A RISORSE UMANE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. CHI STIAMO CERCANDO Una risorsa con formazione in ambito HR e un'esperienza, anche breve, nella gestione del personale. La figura sarà inserita in un team strutturato e affiancata alla Responsabile HR, con l'opportunità di sviluppare competenze strategiche per il proprio percorso professionale. ATTIVITÀ PRINCIPALI - Gestione delle presenze e assenze del personale (ferie, permessi, malattie, visite mediche) - Supporto nella gestione delle buste paga - Amministrazione dei contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali) - Consulenza ai dipendenti su normative del lavoro e politiche aziendali - Programmazione e gestione della formazione del personale REQUISITI - Conoscenza della normativa del lavoro e della gestione delle buste paga - Buona padronanza del pacchetto Office - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa, doti comunicative e attitudine al lavoro in team COSA OFFRIAMO - Inserimento in un'azienda strutturata, solida e dinamica - Formazione continua e sviluppo professionale - Retribuzione adeguata all'esperienza e benefit aziendali - Un ambiente di lavoro stimolante, con possibilità di stabilizzazione e crescita di carriera Si richiede disponibilità immediata. Se sei pronto a metterti in gioco in una realtà che investe sulle persone, candidati ora. Sede di lavoro: Roccapietra, Varallo (VC) Orario di lavoro: full-time giornaliero Contratto: Sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione e crescita professionale L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato