La nostra azienda è alla ricerca di un/una Responsabile Coordinamento e Sviluppo Servizi per un importante cliente.
Descrizione del ruolo
La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento del team aziendale e nello sviluppo delle attività di vendita dei servizi offerti. I principali obiettivi saranno:
* Coordinare il personale non commerciale, assegnando i carichi di lavoro in base ai periodi e alle necessità aziendali;
* Supervisionare e collaborare con il team per garantire un'efficace gestione operativa dei servizi offerti;
* Impostare strategie di vendita e contribuire direttamente alla promozione dei servizi, quando necessario;
* Supportare il miglioramento organizzativo interno per rendere più efficace la gestione e l'erogazione dei servizi;
* Collaborare strettamente con il team, per ottimizzare le attività e la distribuzione delle risorse umane.
Requisiti richiesti
I candidati devono avere:
* Esperienza consolidata nella gestione di team e nel coordinamento di attività operative e commerciali;
* Attitudine commerciale con capacità di impostare strategie di vendita e, occasionalmente, promuovere direttamente i servizi offerti;
* Spiccata capacità di problem solving e dinamicità nel gestire situazioni complesse;
* Otte capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
* Disponibilità a lavorare in stretta collaborazione con la Direzione e con la figura di raccordo aziendale.
Cosa offriamo
Noi offriamo:
* Ambiente di lavoro dinamico e in crescita;
* Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo strategico dell'azienda;
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
Nota
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.