SIAMO ALLA RICERCA DI DIVERSE FIGURE:
- MANUTENTORE MECCANICO MEZZI PESANTI
Figure preferibilmente senior da inserire nel nostro team di meccanici. Tuttavia, offriamo anche l’opportunità a figure junior di unirsi al nostro team, con l'affiancamento da parte di professionisti qualificati.
Le figure ricercate dovranno occuparsi della manutenzione meccanica di mezzi pesanti, includendo manutenzione preventiva e programmata, ma anche interventi straordinari, nei quali è richiesta:
* l’analisi del guasto
* la verifica delle cause di rottura
* lo studio delle soluzioni per riportare il mezzo nelle condizioni operative
* ogni eventuale intervento mirato ad evitare il ripetersi dell’anomalia.
Principali mansioni:
* Processi di revisione dei mezzi
* Diagnostica per ricerca guasti
* Componentistica delle motrici
* Componentistica rimorchi centinati
* Componentistica auto silos
Contratto di lavoro: CCNL Trasporti e Logistica. Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato
Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno
Retribuzione supplementare:
* Bonus
* Bonus annuale
* Gratifica natalizia
* Maggiorazione lavoro festivo
* Piano incentivi
* Premio di produzione
* Tredicesima
* Quattordicesima
* Straordinario
- RESPONSABILE MANUTENZIONE MEZZI PESANTI
La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi strategici.
Principali Responsabilità:
Il Responsabile di Manutenzione sarà incaricato/a di gestire le attività dell’officina, con focus sulla manutenzione dei mezzi pesanti, dei mezzi di sollevamento/movimentazione, la gestione del personale tecnico, il coordinamento dei fornitori e la supervisione degli acquisti in ambito tecnico, il tutto nel rispetto delle procedure interne. Il ruolo prevede anche la gestione degli interventi straordinari, sia in sede che in trasferta.
Principale Obiettivo:
Organizzare, coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di quantità, qualità, costi e livello di servizio.
Principali mansioni:
* Organizzare e programmare le attività di manutenzione (personale, fornitori di servizi, materiali e attrezzature).
* Condividere i piani di lavoro con il responsabile diretto e, ove necessario, con l’ufficio traffico.
* Assicurare il mantenimento di elevati standard di ordine e pulizia nelle aree di lavoro interne ed esterne, rispettando in particolare le procedure per la gestione dei rifiuti.
* Pianificare i turni dei meccanici in coordinamento con l’ufficio traffico.
* Affrontare tempestivamente eventuali criticità operative, comunicando altrettanto tempestivamente l’accaduto e condividendo col proprio responsabile le decisioni prese.
Riguardo la manutenzione programmata e straordinaria:
* Coordinare gli interventi di manutenzione, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali.
* Eseguire adeguate analisi per identificare le cause principali dei guasti, per poi pianificare le azioni correttive.
* Monitorare regolarmente i principali KPI, in dettaglio:
- Frequenza dei guasti (MTBF).
- Tempo di fermo dei mezzi (Down time).
- Costo manutenzione per chilometro.
- Consumi carburante (km/L).
* Organizzare incontri periodici con il team di officina per discutere risultati, proporre soluzioni e garantire il raggiungimento degli obiettivi.
* Creare e aggiornare le checklist per i mezzi, monitorando eventuali anomalie (anche estetiche), predisponendo interventi migliorativi.
Requisiti:
* Esperienza: 7-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti o logistica.
* Laurea in ingegneria o background equivalente.
* Competenze nella gestione di KPI e capacità analitiche per ottimizzare i processi.
* Abilità nella gestione di team e nella conduzione di riunioni.
* Ottime capacità relazionali, orientamento al problem-solving e attitudine proattiva.
Contratto di lavoro: CCNL Trasporti e Logistica. Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato
Retribuzione: €30.000,00 - €45.000,00 all'anno
Benefit:
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Supporto allo sviluppo professionale
Retribuzione supplementare:
* Bonus
* Bonus annuale
* Gratifica natalizia
* Maggiorazione lavoro festivo
* Piano incentivi
* Premio di produzione
* Tredicesima
* Quattordicesima
* Straordinario
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