Saint-Gobain h-hold Srl, azienda certificata Top Employer 2025, leader nella produzione di nastri adesivi ad alte prestazioni per i mercati dell’elettromeccanica, automotive, home appliance, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di:
Riportando all’Engineering & EHS Manager le tue principali responsabilità saranno:
* Gestione ambientale: organizzazione ritiri e registrazione rifiuti (Omnisyst, RENTRI), conformità normativa, audit ambientali e certificazioni (ISO 14001, 50001, 45001).
* Sostenibilità ed energia: monitoraggio consumi, strategie di decarbonizzazione, progetti di economia circolare e riduzione impatti ambientali.
* Compliance & reportistica: monitoraggio ESG, gestione KPI, relazioni annuali e controllo sicurezza ambientale.
* Formazione e cultura EHS: sensibilizzazione, training per operatori e nuovi assunti, promozione della sicurezza e sostenibilità.
* In ambito Health & Safety supporterai la gestione documentale, analisi eventi, audit e sicurezza sul lavoro.
Cosa cerchiamo:
* 2 anni di esperienza in campo EHS, con focus in tematiche di ambiente, sostenibilità e efficientamento energetico.
* Laurea in Ingegneria Ambientale, della Sostenibilità o percorsi simili.
* Familiarità con i requisiti legali ambientali a livello nazionale ed europeo.
* Conoscenza degli standard ISO 14001, 45001 e 50001.
* Esperienza nella gestione dei rifiuti (contatto con i fornitori).
* Livello avanzato di inglese.
* Esperienza nell'uso di Microsoft Office.
Altri requisiti sono:
* Forte orientamento all’ambiente e alla sostenibilità.
* Orientamento al miglioramento continuo: attitudine a ricercare soluzioni innovative e a implementare processi sempre più efficienti.
* Proattività e capacità di lavoro in team: predisposizione ad anticipare le necessità operative, contribuendo attivamente alla collaborazione e alla sinergia tra i reparti.
* Approccio metodico e strutturato: abilità nell’organizzare le attività con precisione, seguendo procedure consolidate per garantire efficienza e qualità.
* Eccellenti capacità comunicative: capacità di interfacciarsi efficacemente con tutti i livelli aziendali, adattando il linguaggio e il registro comunicativo in base agli interlocutori.
* Leadership autorevole: capacità di guidare e influenzare il team con credibilità, favorendo un ambiente di lavoro motivante e costruttivo.
* Affidabilità e responsabilità: impegno costante nel rispettare scadenze, obiettivi e responsabilità assegnate, garantendo precisione e serietà professionale.
Saint-Gobain h-hold srl, appartenente alla Business Unit Tapes Solutions Worldwide, produttrice di nastri adesivi per applicazioni ad alte prestazioni.
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