Descrizione del ruolo
Nel nostro team Advisory Risk & Compliance - Financial Services, sarai il fulcro di un sistema mirato a garantire ai clienti una consulenza e una gestione accurata.
* Analisi della normativa applicabile alle differenti tipologie di intermediari finanziari in materia di valutazione e misurazione di rischi (normativa di vigilanza prudenziale, normativa di trasparenza dei rapporti con la clientela);
* Analisi e misurazione dei rischi (es. rischio di mercato, rischio di tasso, rischio di credito, rischio operativo);
* Analisi dei processi aziendali;
* Verifiche sul rispetto delle procedure interne adottate dagli intermediari finanziari;
* Verifiche e assessment di rischio su intermediari finanziari;
* Formalizzazione delle analisi e delle verifiche in specifica documentazione (es. presentazioni, relazioni annuali, risk report, audit report, compliance opinion, piani di attività);
* La risorsa sarà impegnata sugli ambiti di risk management (financial e non-financial risk), nonché su attività di Risk Governance (ICAAP, ILAAP, RAF, Recovery & Resolution Plan, stress test).
Requisiti per candidati ideali
* Laurea in discipline economiche o scientifiche;
* Esperienza di 4/5 anni nell'audit interno di Banche o Gruppi Bancari o esperienze in un contesto consulenziale;
* Conoscenza approfondita dei processi bancari e delle principali normative bancarie;
* Padronanza delle principali metodologie di misurazione e gestione dei rischi finanziari di Risk Governance;
* Buona conoscenza delle metodologie di audit interno;
* Ottimi rapporti interpersonali;
* Capacità di adeguarsi alle diverse attività svolte dalla Unit;
* Capacità di comunicare in modo efficace a tutti i livelli;
* Padronanza del pacchetto MS Office e conoscenza dei Data Analytics;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
* Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di certificazioni CIA o qualifiche equivalenti.
Cosa aspettarsi nel tuo futuro lavorativo
Ti sentirai da subito parte della squadra, supportato nel proporre le tue idee e visioni.
Respirerai un dinamismo che dà energia, un concetto di collaborazione che fa crescere la professionalità di ognuno e la qualità del team.
Scoprirai una forma di ambizione che sposta sempre in avanti il punto di arrivo e rende appassionante il percorso per raggiungerlo.
Apprezzerai il supporto di un People coach, che ti aiuterà a sviluppare il tuo potenziale e le tue competenze.
Troverai percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni e capacità.
Sperimenterai i benefici della flessibilità e dello smart working.
Noi siamo alla ricerca di persone che siano:
Personaggi interessanti, che sanno lavorare insieme;
Partner vincenti, che sanno costruire relazioni solide;
Trasformatori positivi, che vogliono fare la differenza;
Un team collettivo, che sa collaborare per raggiungere gli obiettivi comuni;
Passioni trasformanti, che vuole cambiare il mondo attraverso la propria visione e le proprie idee.
Mettiamo al centro le persone e creiamo un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, dove ogni individuo possa svilupparsi e realizzare i propri obiettivi.
Si trova al cuore del nostro modello di crescita sostenibile e della nostra missione di servizio alle organizzazioni.
Attenzione alle persone è il principio guida di tutto ciò che facciamo, dal talent scouting all'approccio inclusivo nella formazione e nello sviluppo professionale.
Il nostro impegno è quello di creare un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa crescere e prosperare, riconoscendo e valorizzando l'universalità e la diversità delle persone.