Il nostro cliente è una solida azienda di media dimensione (tra i 150 e i 180 dipendenti), che opera in ambito manifatturiero, con produzione su turni. Per il suo settore HR cerchiamo
HR MANAGER
I candidati ideali hanno i seguenti requisiti
* Laurea in ambito umanistico, comunicazione, giurisprudenza o simili
* precedente esperienza in azienda di grandi dimensioni o multinazionale, nel settore HR quale assistente dell’HR Manager, specialist, Hr Manager o con ruoli simili
* capacità di operare ad ampio spettro nel campo risorse umane (valutazioni, organigramma, percorsi di carriera, piani di formazione)
* desiderio di occuparsi a 360 gradi del settore HR
* conoscenza della lingua inglese
* Entusiasmo per il proprio lavoro
* doti di facilitatore del dialogo tra i vari reparti
* ottima predisposizione all’ascolto, intuizione e analisi dei possibili problemi relazionali tra i vari settori
* capacità di dialogo con la proprietà, attiva in azienda
* Empatia con le persone
* Autonomia decisionale
* Autorevolezza e spirito aziendalista
* ottime capacità comunicative e relazionali.
Cerchiamo una persona entusiasta, capace di guidare l’azienda attraverso il cambio generazionale. Ci rivolgiamo a una figura dinamica, con una buona esperienza in ambito HR, che possa portare nuove conoscenze ed essere propositiva.
I compiti della nuova figura saranno vari e strategici: valutazione del clima, analisi di eventuali problematiche, proposte di nuovi inserimenti, incentivazioni, corsi di formazione e in generale quanto possa contribuire a fidelizzare il personale.
La selezione darà priorità a candidati residenti tra le provincie di Novara, Vercelli e Varese (zona Borgosesia, Borgomanero, Romagnano Sesia, Sesto Calende) o nelle condizioni di garantire possibilità di trasferimento.
L’azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato e concrete opportunità di crescita.
“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo. Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati.Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
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