Il nostro cliente è una importante realtá multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive.
Descrizione della Posizione
Noi ci siamo incaricati della selezione di un/una Junior ITC System Administration per il nostro cliente.
Ruolo e Responsabilità
In questa posizione, la risorsa riporterà al Responsabile IT Infrastruttura e Tecnologia. Il ruolo prevede:
* Gestione Client e Server: installazione e manutenzione di reti informatiche, compresi stampanti e altre periferiche. Test, validazione e installazione di patch per la sicurezza/performance dei sistemi operativi e delle applicazioni. Risoluzione di problemi con sistemi esistenti e implementazione di soluzioni per correggerli. Monitoraggio delle performance dei server e della capacità per garantire che soddisfino le esigenze dei clienti.
* Manutenzione dei vari sistemi informatici di proprietà o gestiti dall'azienda.
* Gestione delle attività di helpdesk fornendo supporto di 1° livello sui dispositivi IT e sull'infrastruttura IT.
* Supportare il processo di digitalizzazione dell'azienda con gli strumenti di Office 365, contribuendo anche alla creazione di processi digitali e automatizzati con la Power Platform di Microsoft.
* Gestire gli account utente, le autorizzazioni e i gruppi in Active Directory.
* Gestire e supportare i dispositivi mobili e il sistema telefonico dell'azienda.
Requisiti richiesti
Per partecipare alle selezioni, è richiesta familiarità con i sistemi operativi Windows e Linux, Active Directory e altre tecnologie server. Conoscenza delle tecnologie hardware Client/Server, delle tecnologie di virtualizzazione, dei protocolli di rete, degli strumenti Microsoft 365 e della Power Platform di Microsoft. Analisi e progettazione dei processi, competenze di Project Management e Inglese obbligatorio.
Soft Skills
Sono richieste buone capacità di comunicazione e relazionali, buone capacità di risoluzione dei problemi, capacità di lavorare sotto stress e attitudine al lavoro di squadra. Attenzione ai dettagli e gestione del tempo, iniziativa e proattività.
Sede e Orario di Lavoro
Sede di lavoro: Guiglia (MO) – Non Smartworking. Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa.
Tipologia Contrattuale
Tipo di contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a valutare dopo colloqui conoscitivi e confronto con profilo e esperienza dei/delle candidati/e.