Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione
Posizione richiesta:
Il nostro cliente è una società italiana del settore chimico specializzata nella produzione di cosmetici.
Nel corso degli anni, l'azienda ha conosciuto un significativo sviluppo e per ampliamento dell'organico è alla ricerca di una figura professionale.
Ci siamo incaricati di selezionare:
Impiegato/a Ufficio HSE
Descrizione della posizione:
Ruolo e Responsabilità:
* Monitorare e assicurarsi che le normative sulla sicurezza sul posto di lavoro siano seguite, organizzando formazione e sensibilizzazione del personale;
* Supporto nella gestione dei rischi: identificare, valutare e gestire i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, elaborando procedure e politiche per mitigarli;
* Monitorare l'impatto ambientale delle attività aziendali e assicurarsi che vengano rispettate le normative ambientali locali e internazionali;
* Preparare documenti e relazioni per la direzione o per le autorità competenti riguardo al rispetto delle normative;
* Condurre audit di sicurezza e redigere report per la gestione aziendale, proponendo miglioramenti o azioni correttive.
Riporto gerarchico:
Responsabile Ufficio Sicurezza e Ambiente
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o altre discipline tecnico-scientifiche;
* Necessaria esperienza di almeno 2 anni nella consulenza salute e sicurezza sul lavoro e/o all'interno del servizio di prevenzione e protezione di aziende strutturate;
* Solida conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);
* Buona conoscenza delle tecniche di valutazione del rischio e di rischi specifici;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato).
Sede di Lavoro:
Provincia di Pisa
Orario di lavoro:
full-time da Lunedì a Venerdì
Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato
Pacchetto retributivo:
fino a un massimo di 35.000 Euro Lordi Annui
Benefit:
assicurazione sanitaria e buoni pasto
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
