Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 GEOMETRA DI CANTIERE -RESPONSABILE DI COMMESSA
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo nel settore edile per nostra azienda cliente operante nel rifacimento del manto stradale e lavorazioni edilizie sita a Conegliano (TV)
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e gestire l'intera commessa.
Nello specifico, si occuperà di:
-effettuare rilievi e prime ispezioni in cantiere;
-interfaccia con professionisti esterni (architetti, geometri, ingegneri) per la gestione della commessa;
-gestione della documentazione tecnica;
-gestione delle squadre di cantiere, rapportandosi con i capo cantieri e i manovali;
-effettuare misurazioni attraverso strumentazione tecnica;
-gestione della contabilità di cantiere.
-Titolo di studi indirizzo tecnico;
-pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
-buona conoscenza di Autocad;
-utilizzo di strumenti di misura.
Chi cerca:
Impresa edile operante nella realizzazione di manti stradali e realizzazione di acquedotti.
📍 Sede di lavoro: Conegliano
RIF. (275.AB.05)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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