Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.
Per il team Qualità, all'interno della nostra Supply Chain, cerchiamo una figura junior da formare nel ruolo di tecnico della confezione/dell'abbigliamento.
Il tecnico si occupa di realizzare e mettere a punto il prodotto (in collaborazione con gli altri settori aziendali) nel rispetto della qualità e dei costi determinati, ricerca la qualità e l’accorciamento dei tempi di produzione riducendo i tempi morti dovuti soprattutto alla movimentazione, ottimizza il lay out delle linee produttive.
Le tue attività:
* Controllare la produzione giornaliera (qualità e quantità);
* Rilevare e inquadrare i dati produttivi (tabelle storiche per i futuri programmi);
* Elaborare i programmi stagionali, determinando il fabbisogno di materie prime in base alle previsioni di vendita;
* Controllare le materie prime durante la produzione dei prototipi (cali, deformazioni);
* Ottimizzare i consumi stabilendo gli incroci di taglio;
* Viaggi frequenti, una volta completata la formazione, presso le catene produttive.
Potrai essere dei nostri se:
* Diploma professionale di scuola superiore (moda) o cultura equivalente;
* Flessibilità, autonomia e capacità di lavorare per scadenze;
* Ottima conoscenza delle tecniche di confezione dei capi;
* Ottima capacità di collaborazione con l’ufficio stile e di relazione con la produzione;
* Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale;
* Buona conoscenza della lingua inglese e gradita quella del francese;
* Disponibilità a trasferte internazionali.
Ecco cosa ti offriremo:
* Entrerai a far parte di un team dinamico, poco gerarchico e con una grande ambizione, lavorando con il leadership team del brand e sarai un attore protagonista nel raggiungimento del successo.
* Onboarding specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store.
* Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio;
* Processo di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360° orientato al continuous feedback;
* Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching);
* Possibilità di Job rotation e progetti speciali;
* Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness;
* Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali;
* Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio.
Sede di lavoro: Alba (CN) con frequenti trasferte.
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