Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda cliente operante nel settore Logistica, magazzino sito a Caleppio di Settala:
RETRATTILISTI
Che si occuperanno di:
Movimentare la merce (ricevimento, stoccaggio, picking, preparazione bancali, imballaggio) avvalendosi anche dell’utilizzo del carrello retrattile; Svolgere le proprie attività in coerenza con le procedure operative definite dall’Azienda con il cliente, con i tempi e modalità previste e secondo le norme di sicurezza e le altre norme specifiche relative alla tipologia dei prodotti; Evadere gli ordini secondo le istruzioni e le priorità ricevute dal responsabile Mantenere l’area di lavoro, gli strumenti, le attrezzature, i carrelli in condizione di decoro ed efficienza e nel rispetto delle norme di sicurezza, prevenzione incendio e qualità
Competenze e Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa e consolidata nell’utilizzo del carrello retrattile
Patentino di utilizzo del carrello (valido rispetto alla normativa vigente)
Ottima conoscenza e comprensione della lingua italiana;
Contratto di lavoro: Somministrazione, tempo pieno con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato
Buoni pasto
Orario: Full time su giornata e/o due turni
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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