TEMPORARY SPA, Agenzia per il Lavoro attiva nel campo della selezione, formazione e gestione delle risorse umane, è alla ricerca di
HR MANAGER
Descrizione del ruolo:
Cerchiamo un HR Manager entusiasta e motivato, pronto a contribuire al miglioramento dell'ambiente lavorativo dell'azienda cliente.
La figura prescelta entrerà a far parte di una realtà storica e di prestigio nel settore alimentare.
Responsabilità principali:
- Sviluppare e implementare strategie per migliorare il clima aziendale e l'engagement dei dipendenti
- Creare e implementare policy aziendali e mansionari in linea con le esigenze dell'azienda
- Gestire le relazioni con il personale, agendo come punto di riferimento HR, al fine di trasmettere regole e procedure all'organico aziendale
- Condurre il processo di selezione e reclutamento, dalla definizione delle esigenze alla selezione finale dei candidati
- Analizzare i dati relativi all'assenteismo e sviluppare strategie per ridurlo
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione delle risorse umane
- Analizzare i dati relativi all'assenteismo e sviluppare strategie per ridurlo
- Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro
- Capacità di analisi, problem solving e gestione dei conflitti
- Laurea in Risorse Umane o discipline simili
Sede di lavoro: Rivarolo Canavese (TO)
Tipo di contratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione, retribuzione/inquadramento commisurata all'esperienza
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.temporary.it, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06). Agenzia per il lavoro Aut. Min. 1107-SG del 06/11/2004.