Addetta/o Riempimento e Controllo Bombole
Cer Medical S.r.l. è una società tra i maggiori fornitori di gas medicinali in Emilia Romagna, in ambito ospedaliero e domiciliare, e si occupa del confezionamento di gas medicinali, alimentari e tecnici in bombole e in serbatoi mobili, sia allo stato gassoso che liquido. Cer Medical S.r.l. opera inoltre nell’ambito della fornitura di dispositivi medici e nell’erogazione dei servizi di ossigenoterapia e ventiloterapia domiciliare e nella manutenzione ed assistenza di impianti di distribuzione dei gas medicinali.
Cer Medical S.r.l. ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetta/o al Riempimento, anche come primo impiego, da poter inserire all’interno dell’organico del reparto produzione presso il sito produttivo di Calderara di Reno.
Mansioni principali:
1. Riempimento e controllo delle bombole di gas secondo le procedure e le istruzioni ricevute.
2. Monitoraggio delle attrezzature di produzione e segnalazione di eventuali anomalie.
3. Collaborazione con il team di lavoro per garantire il raggiungimento di risultati in linea con le necessità produttive.
Requisiti richiesti:
1. Età compresa tra i 18 e i 28 anni.
2. Conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, livello madrelingua o in alternativa livello C2.
3. Si richiede precisione, affidabilità e attenzione alle norme di sicurezza.
4. Capacità a lavorare in team.
5. Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale).
6. Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo (previsto affiancamento e formazione interna).
7. Buone capacità organizzative e attenzione alla qualità del servizio.
8. Il possesso del patentino per la guida del muletto costituisce titolo preferenziale.
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione. Formazione specifica e affiancamento iniziale. Inserimento in un ambiente di lavoro professionale e dinamico.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae, che sarà valutato ai fini di un colloquio conoscitivo.
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