Manpower, divisione Permanent, ricerca per importantissima azienda del settore metalmeccanico situata in provincia di Brescia SUD un/una
JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER
Principali responsabilità ed attività assegnate:
1. Supporta il Responsabile nella gestione del processo di predisposizione del business plan triennale, del budget annuale, dei forecast periodici, delle chiusure mensili e annuali e nell’analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo
2. Supporta il Responsabile nella gestione del processo di contabilità analitica/industriale:
3. analisi dei costi per funzione, responsabile e processo/attività, individuando aree di miglioramento
4. analisi dei costi di produzione diretti, indiretti e commerciali-generali-amministrativi
5. gestione della contabilità per oggetti di costo, ordini interni, centri di profitto, aree di business
6. calcolo delle tariffe pianificate ed effettive
7. analisi degli investimenti
8. analisi di raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità delle vendite secondo differenti viste (es.: cliente, area geografica, funzionario di vendita, articolo, ecc.) a livello di margine industriale e di contribuzione
9. Gestisce il processo di cost accounting:
10. definizione dei costi di prodotto
11. definizione dei costi per la valorizzazione dell’inventario gestionale e civilistico/fiscale
12. analisi degli eccessi inventariali e dell’obsolescenza, verifica della riserva LIFO
13. analisi del costo del venduto relativo alla gestione del materiale
14. scarti di materiale
15. rottamazioni
16. rettifiche inventariali
17. differenze prezzo
18. Supporta il processo di conta inventariale fisica con analisi a campione e verifica dei risultati
19. Supporta il Responsabile nella preparazione dei report per le altre Funzioni, per la Direzione aziendale, per gli audit interni ed esterni
20. Gestisce i progetti e le attività assegnate dal Responsabile, conformemente alle istruzioni impartite e nel rispetto dei tempi assegnati
21. Segnala al Responsabile, con la dovuta tempestività e chiarezza, ogni evento che potrebbe avere un impatto significativo sulla gestione del sistema di controllo di gestione della società
22. Utilizza in maniera adeguata gli strumenti (informatici e non) messi a disposizione
Requisiti minimi:
23. Laurea in Ingegneria Gestionale
24. Gradita minima esperienza nel ruolo. Si valutano anche candidati senza esperienza, con un forte interesse verso l'ambito del controllo di gestione
25. Capacità organizzative
26. Precisione
27. Doti di analisi e sintesi
28. Capacità di comunicazione
29. Attitudine al lavoro di gruppo
30. Abitudine a lavorare per obiettivi
Si offre inserimento diretto in azienda. Retribuzione commisurata in base all'esperienza e formazione nel ruolo.
Luogo di lavoro: provincia di Brescia SUD
Orario di lavoro: full time lun-ven
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