FILIALE: COLLECCHIO
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
RICERCA
per Azienda Territoriale rivolta ai servizi alla persona
ASSISTENTE SOCIALE
La risorsa lavorerà per la progettazione e l erogazione di servizi educativi per gli ospiti presenti all interno della Struttura e collaborerà con il team psico-educativo nelle seguenti Attività:
- Organizzazione e gestione dei progetti e servizi educativi
- Interventi di natura assistenziale e sanitaria al fine dello sviluppo sociale e relazionale dell'ospite
- Stesura dei piani di lavoro
- Interventi in area tecnica funzionale in relazione a minori e famiglie
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in analoga mansione
- Disponibilità a lavorare su turni
Soft Skills
- Ottime doti comunicative
- Empatia
- Attitudine al lavoro di squadra
Offerta Contrattuale
Tipologia contratto: CCNL Enti Locali Livello D1 a Tempo Determinato di 12 mesi con possibilità di proroga
Orari di lavoro: Full time, nella fascia oraria diurna, da lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Traversetolo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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