CHI SIAMO :
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO :
COORDINATORE INFERMIERISTICO
SEDE DI LAVORO : Residenza Anni Azzurri San Sisto 2 - Via Colognola ai Colli 9 - Bergamo
REQUISITI :
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
* Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e 196 / 00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Il Coordinatore Infermieristico :
* Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
* Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
* Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
* Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
* Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti;
* Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
* Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
* Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del 81 / 2008;
* Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
* Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
* Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
* Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* Capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;
* Capacità di instaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
* Capacità di gestione di un budget;
* Capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;
* Capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori.
COMPETENZE TRASVERSALI
Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
* Assunzione a tempo indeterminato;
* Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni;
* CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 2°;
* Retribuzione lorda mensile di euro, assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale.
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE : le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE : lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
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