Viatek –azienda del Gruppo Centro Paghe - è una realtà che nasce dalla lunga econsolidata esperienza maturata nel settore delle telecomunicazioni edei servizi di operatore telefonico e può contare sullemigliori tecnologie di comunicazione funzionali allo sviluppodel suo business, garantendo così ai suoi clienti delle soluzioni conformi coni più elevati standard tecnologici adatti a molteplici tipologie, siano essiliberi professionisti, medie e grandi imprese o enti pubblici.
Per la nostra sede di Torri di Quartesolo (Vicenza)siamo alla ricerca di un Tecnico Help Desk Senior, in grado diconfigurare e gestire sistemi di telecomunicazione (CentraliniHW/SW/Cloud + Connettività) e che abbia maturato almeno 10 anni in uncontesto similare.
RESPONSABILITÀ
· Collaborare con i Tecnici Senior e con il ResponsabileTecnico al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali;
· Operare nel rispetto delle direttive ricevute, deipiani e delle strategie approvate, nonché delle politiche e delle procedureaziendali;
· Gestire i rapporti post-vendita con i clienti,fornendo assistenza e supporto tecnico;
MANSIONI
· Gestirele richieste di supporto, risolvendo situazioni problematiche e individuandosoluzioni concrete, rapide e realistiche;
· Fornire assistenza informatica su postazioni dilavoro e applicativi interni;
· Effettuare l'installazione e la configurazionedi apparati IT;
· Possedereun background tecnico su reti (es. LAN, WAN, Network Security, ecc.);
· Offrire supporto nella gestione dei serverWindows/Linux;
· Creare e cessare utenze di dominio e/oapplicative;
· Gestire i feedback, adottando modalità e buonepratiche per la comunicazione con i colleghi;
· Sovrintendere ai sistemi informativi aziendali,utilizzando gli strumenti informatici messi a disposizione dall'azienda ecollaborando con figure responsabili per ottimizzare l'utilizzo deglistrumenti.
Luogo di lavoro:
La sede di Viatek è a Torri di Quartesolo(Vicenza) e nostro candidato ideale sarà disposto a fare delle trasferteprogrammate nelle province limitrofe presso clienti e fornitori.
Tipologia di contratto previsto:
Da definirsi direttamente con il candidato, così come la RAL saràcommisurata rispetto all’effettiva esperienza.
La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum - possibilmente in linguaitaliana - corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensidell’art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679).