Il nostro cliente è una solida azienda di media dimensione (tra i 150 e i 180 dipendenti), che opera in ambito plastico, con produzione su turni. Per il suo settore HR cerchiamo
HR SPECIALIST
I candidati ideali hanno i seguenti requisiti:
* Laurea in ambito umanistico, comunicazione o simili
* Precedente esperienza in azienda di grandi dimensioni o multinazionale, nel settore HR quale assistente dell’HR Manager o con ruoli simili
* Voglia di crescere e di occuparsi a 360 gradi del settore HR
* Capacità di operare ad ampio spettro nel campo risorse umane (valutazioni, organigramma, percorsi di carriera, piani di formazione)
* Conoscenza della lingua inglese
* Entusiasmo per il proprio lavoro
* Doti di facilitatore del dialogo tra i vari reparti
* Ottima predisposizione all’ascolto, intuizione e analisi dei possibili problemi relazionali tra i vari settori
* Capacità di dialogo con la proprietà, attiva in azienda
* Empatia con le persone
* Autonomia decisionale
* Autorevolezza e spirito aziendalista
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
Cerchiamo una persona entusiasta, capace di guidare l’azienda attraverso il cambio generazionale. Ci rivolgiamo a una figura dinamica, con una buona esperienza nel ruolo di HR Specialist, che possa portare nuove conoscenze ed essere propositiva.
I compiti della nuova figura saranno vari: valutazione del clima, analisi di eventuali problematiche, proposte di nuovi inserimenti, incentivazioni, corsi di formazione e in generale quanto possa contribuire a fidelizzare il personale.
La selezione darà priorità a candidati residenti tra le provincie di Novara, Vercelli e Varese (zona Borgosesia, Borgomanero, Romagnano Sesia, Sesto Calende) o nelle condizioni di garantire possibilità di trasferimento.
L’azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato e concrete opportunità di crescita.
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