Società che opera nel settore ittico e della ristorazione cerca AMMINISTRATIVO Responsabile delle Risorse Umane (HR).
La figura ricercata si occupa principalmente della gestione amministrativa dei dipendenti della società. Una parte minore è dedicata alla parte di selezione e formazione.
Principali Responsabilità:
* Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate ai dipendenti.
* Monitoraggio delle performance e gestione delle valutazioni periodiche.
* Amministrazione delle buste paga, ferie, permessi e malattie.
* Supervisione della compliance normativa in ambito lavorativo.
* Supporto ai manager nella gestione delle risorse e nella risoluzione di conflitti.
* Sviluppo e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
* Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti.
* Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale.
Requisiti:
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore della ristorazione o della produzione alimentare.
* Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.
* Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
* Abilità di problem-solving e gestione delle priorità.
* Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.
* Disponibilità a spostamenti tra le diverse sedi aziendali.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Retribuzione: €1.350,00 - €1.400,00 al mese
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima
Istruzione:
* Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
* responsabile HR: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
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