La Di Vincenzo Dino & C Spa è una Impresa generale di Costruzioni, con oltre 60 anni di attività, operante nel settore delle Infrastrutture, dell'Edilizia Residenziale e Direzionale, delle Ristrutturazioni e delle Opere Speciali del sottosuolo. Opera all'interno del Gruppo Igefi, anche attraverso Consorzi e Società di Scopo, con un organico di oltre 250 dipendenti diretti.
DVC CAPO CANTIERE - NAPOLI:
Ricerchiamo Capo Cantiere da inserire nello staff operativo di importanti progetti di edilizia civile da realizzarsi nella Città di Napoli e comuni limitrofi.
La risorsa dovrà sovrintendere, coordinare e supervisionare i lavori affidati e in particolare si occuperà di:
1. Controllo operativo delle attività, al fine di garantire la corretta esecuzione dei lavori;
2. Gestione delle risorse umane e materiali, presenti in cantiere (e relativa rendicontazione);
3. Attività di coordinamento e controllo dei sub-contrattori, secondo le specifiche e la pianificazione definite nel contratto;
4. Supporto tecnico e organizzativo nella gestione quotidiana delle attività;
5. Attività di vigilanza sulla corretta applicazione delle misure di tutela dell’ambiente e della salute e sicurezza dei lavoratori.
Tali attività si svolgono in costante collaborazione con lo staff di Commessa e con i servizi di supporto della Direzione Generale.
Requisiti – il candidato dovrà possedere:
1. Diploma di Geometra o laurea Ingegneria civile/Architettura (o titoli di studio equivalenti);
2. Pregressa esperienza di almeno 10 anni, nei cantieri di opere civili;
3. Propensione all'autonomia operativa e organizzativa, nel perimetro di azione definito;
4. Disponibilità e proattività di inserimento in un contesto aziendale strutturato;
5. Dimestichezza nella gestione delle risorse.
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato.
Sede di Lavoro: Napoli e comuni limitrofi.
Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.
Al fine di dare attuazione ai criteri PNRR e PNC, relativi alla promozione della parità di genere e dell'occupazione giovanile, saranno stabilite opzioni preferenziali per candidature femminili e candidati di età inferiore ai 36 anni.
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