Per azienda del comparto alimentare, cerchiamo responsabile ufficio tecnico e manutenzione; la risorsa riportando al Direttore di Stabilimento, sarà inserita all’interno dell’area tecnica.
Attività specifiche:
1. Coordina e controlla l’attività del reparto al fine di realizzare tutti gli interventi tecnici pianificati nel rispetto del budget e degli standard di qualità.
2. Predispone il piano di manutenzione annuale per ogni singolo impianto progettando tutte le attività atte a garantire buona funzionalità degli stessi.
3. È responsabile del budget di manutenzione annuale concordato e approvato dalla Direzione di Stabilimento.
4. Definisce le strategie di intervento ottimizzando le risorse sia interne che esterne. Monitora i risultati e propone azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
5. Analizza e controlla l’efficienza degli impianti mediante l’analisi delle fermate per guasto degli stessi.
6. Progetta e analizza ogni proposta di investimento da presentare al Manufacturing.
7. È responsabile dell’andamento dei lavori relativi ai nuovi investimenti approvati.
8. Segue i passaggi tra nuovo investimento, collaudo e produzione industriale.
9. Procede all’attuazione della manutenzione correttiva.
10. È responsabile del Magazzino Ricambi e degli Acquisti manutentivi.
Competenze specifiche:
11. Laurea in materie tecnico-ingegneristiche, preferibilmente ambito elettrico - elettromeccanico; meccanico, chimico.
12. Esperienza nel coordinamento di risorse, squadre di lavoro.
13. Precisione, proattività e autonomia.
14. Disponibilità a trasferte di lavoro anche presso gli stabilimenti esteri del Gruppo.
15. Fondamentale la conoscenza almeno della lingua inglese.
16. Buona conoscenza del pacchetto office, rappresenta in plus la conoscenza software SAP e software gestionali analoghi.
Inserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: provincia di Avellino
Laurea in materie tecnico-ingegneristiche, preferibilmente ambito elettrico - elettromeccanico; meccanico, chimico.Esperienza nel coordinamento di risorse, squadre di lavoro.Precisione, proattività e autonomia.Disponibilità a trasferte di lavoro anche presso gli stabilimenti esteri del Gruppo.Fondamentale la conoscenza almeno della lingua inglese.Buona conoscenza del pacchetto office, rappresenta in plus la conoscenza software SAP e software gestionali analoghi.