Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un importante Laboratorio sito in Provincia di Monza e della Brianza la figura di:
Tecnico/a di Laboratorio Biomedico
La risorsa si dovrà occupare di:
- accettazione e controllo campioni;
- inserimento dei dati nel sistema informatico del laboratorio;
- identificazione e smistamento dei campioni, assegnazione ai vari reparti;
- etichettatura e tracciabilità dei campioni;
- manutenzione e calibrazione di strumenti di laboratorio;
- preparazione del materiale, organizzazione dei reagenti, contenitori e strumenti per l'analisi successiva;
- gestione della documentazione: verifica e archiviazione.
Requisiti:
- Diploma di Laurea in Tecnico di Laboratorio Biomedico (L/SNT3) e l'iscrizione all'Ordine TSRM e PSTRP
- conoscenza delle tecniche di laboratorio, dei processi preanalitici e delle attrezzature utilizzate
- capacità di lavorare in autonomia e in team, con un'attenzione scrupolosa ai dettagli
- buone competenze comunicative e capacità di gestire situazioni di stress
E' richiesta la disponibilità immediata a lavorare Full Time 38 ore settimanali da lunedì al sabato.
Si offre un contratto a tempo indeterminato per assunzione diretta.
Sede di lavoro: provincia di Monza e della Brianza.
'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03)
Data inizio prevista: 17/12/2024
Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico
Città: Carate Brianza (Monza E Della Brianza)
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it