Il teamdella nostra unità Retail è alla ricerca di una persona che, in collaborazionecon l’ Area Manager, Gli Store Manager e con il Retail Marketing, contribuiscaalla crescita ed allo sviluppo di nuove opportunità di profittabilità.
I TUOI COMPITI
1. Pianificazione e forecast delle attività di sell-in e di sell-out
2. Creazione di report sulle performance degli store, marginalità e potenziali trend di crescita
3. Analisi del sales mix, pricing e nuove strategie di vendita
4. Analisi di efficienza ed efficacia (cost-saving, gestione di magazzino, soddisfazione della clientela…)
5. Stretta collaborazione con i Retail Marketing per la creazione di piani promozionali e selezione prodotti
6. Gestione dei master-data del sistema di cassa (prezzi, ordini, flussi…)
IL TUO PROFILO
7. Diploma in ragioneria, liceo scientifico, informatica, idealmente laurea triennale in economia, statistica o matematica
8. Minimo 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, idealmente nel Retail e/o nel Food Service
9. Forti capacità analitiche (KPIs, elaborazione sell-in, calcolo delle marginalità…)
10. Consolidate competenze in Excel, idealmente competenza anche con i sistemi di cassa
11. Buone doti comunicative, proattività e team player
12. Atteggiamento positivo e problem solver
13. Fluente in tedesco ed italiano, l’inglese rappresenta un vantaggio
LA NOSTRA OFFERTA
14. Programma di inserimento individuale
15. Opportunità di formazione e sviluppo attraverso la Loacker Academy
16. Un team giovane, impegnato, amichevole e motivato in un ambiente di lavoro professionale
17. Mensa aziendale e parcheggio
18. Orario flessibile
19. Possibilità di lavorare in Home Office 1-2 giorni a settimana
Luogo di lavoro: Bolzano
Se sei interessato a lavorare in un'azienda familiareinternazionale orientata al futuro, sei entusiasta e vedi in questo ruolostimolante il prossimo passo nella tua crescita, saremo lieti di ricevere la tuacandidatura.
What awaits you
20. International and family owned company
21. Professional and Personal development supported by a dedicated plattform
22. Jobspecific, structured and detailed onboarding phase
23. Company restaurant with wholesome and healthy cuisine
24. Flexible working hours and home office opportunity (if the job allows that)
25. And a whole lot of crispy wafers...
Goodness is a choice