Descrizione azienda
Synergie Italia spa Agenzia per il lavoro, divisione Permanent Bologna, cerca per importante multinazionale settore farmaceutico.
Posizione
SOFTWARE ENGINEER
Lo scopo della funzione di Progettazione Software è realizzare la progettazione del software del prodotto nel pieno rispetto delle specifiche definite, dei requisiti previsti dal cliente e delle normative vigenti in materia di sicurezza prodotto.
Principali responsabilità
1. Sviluppare nuovi prodotti: contribuisce con le proprie competenze alla definizione delle specifiche dei nuovi prodotti; conduce le attività di progettazione e sviluppo nel rispetto di quanto stabilito in termini di tempi, costi e qualità; fornisce tutte le informazioni utili alla stesura della documentazione necessaria alla realizzazione del prodotto (schemi, disegni descrizioni di funzionamento); segue la fase di realizzazione e validazione del prototipo/prodotto e, se necessario, apporta le necessarie modifiche/migliorie a quanto precedentemente sviluppato.
2. Evadere le commesse acquisite: realizza i software di funzionamento delle macchine, ne cura la prima messa in servizio e la manutenzione.
3. Supportare il postvendita.
Requisiti
1. Formazione tecnica (Laurea o diploma) o pluriennale esperienza nel ruolo.
2. Conoscere e saper utilizzare con dimestichezza i pacchetti di programmazione Siemens e AllenBradley (PLC+HMI).
3. Esperienza o predisposizione alla stesura della documentazione necessaria a supporto della programmazione (FDS/SDS).
Skills
1. Orientamento al cliente (sia esterno che interno) e alla qualità.
2. Affidabilità nello svolgimento delle attività di competenza, in linea con quanto concordato con il proprio Responsabile.
3. Orientato agli obiettivi, preciso e organizzato nelle attività quotidiane.
4. Problem solving.
5. Conoscenza buona (scritta e orale) della lingua inglese.
6. Disponibile a brevi trasferte Italia/Estero per SAT/avviamenti.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Imola (BO) – con disponibilità a garantire presenza c/o l’head quarter con una frequenza da definire (c. 2gg/sett).
Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata alle competenze del candidato.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
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