VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca.Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).
SOCIETÀ DI CONSULENZA INTERNAZIONALE
Ci ha incaricato di ricercare un/una
SERVICE DESK ENGINEER
che riportando direttamente al responsabile IT con sede nei Paesi Bassi, sarà responsabile di garantire al team italiano lo stesso livello di funzionalità, prestazioni e sicurezza del resto del gruppo.
Responsabilità:
* Fornire supporto IT agli utenti ed essere il contatto principale per il supporto IT in Italia
* Gestire l'accesso e le licenze, configurare le impostazioni, fornire le istruzioni all'utente per varie applicazioni (SaaS)
* Assistere nei progetti di cambiamento, implementazione e migrazione IT, supportando il personale IT dell’headquarter, i colleghi ed i fornitori esterni nella realizzazione di modifiche agli attuali sistemi, applicazioni o altri progetti IT
* Assistere con la documentazione e l'amministrazione, in particolare per quanto riguarda la conformità al GDPR, ISO 27001 e altre normative.
Requisiti:
* Diploma o laurea in ambito informatico
* 4 anni di esperienza lavorativa in ruoli IT in ambiente Microsoft
* Buon livello di conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
* Forti capacità interpersonali e di comunicazione, in grado di costruire e mantenere relazioni efficaci con gli stakeholder sia interni che esterni.
Si offrono: assunzione a tempo indeterminato in un contesto lavorativo qualificato e stimolante.
Sede di lavoro: Roma