BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, ricerca una figura di Sales Controller da inserire nella funzione Finance & Controlling per la propria sede di Milano .
Il tuo profilo:
* Hai conseguito una laurea in Economia e hai maturato massimo 1-2 anni di esperienza in area controllo di gestione, in particolare, in aziende che lavorano su commessa e/o in società di consulenza o di revisione contabile?
* Conosci bene la lingua inglese e sai utilizzare con facilità Microsoft Office ed Excel in particolare?
* Ritieni di essere una persona intraprendente e proattiva, desideri misurarti con un ambiente giovane e in crescita?
La persona giusta potresti essere tu!
Le responsabilità della figura:
* Sales Control e supporto alla gestione e alla parcellazione delle commesse
* Business Control: analisi vendite, produttività, per cliente e tipologia di attività, etc.
* Creazione e aggiornamento di reportistiche gestionali
* Analisi marginalità
* Elaborazione KPIs Partner dello Studio
* Gestione relazioni con i Partner e il personale delle altre funzioni di Business Support dello Studio
Unisciti a noi e lasciati ispirare anche tu dal mondo BonelliErede!
Il nostro iter di selezione
* Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
* Screening da parte di HR;
* Primo colloquio tecnico - conoscitivo (durata 45 min) con Team di riferimento;
* Un possibile test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ed un colloquio attitudinale-motivazionale (durata 45 min) con HR;
* Colloquio finale con Responsabile di Funzione (durata 45 – 60 min).
* Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.
Lo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.
Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.
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