La risorsa sarà inserito/a nella nuova struttura di Operational Design Control and Resilience all’interno del dipartimento del Chief Operating Officer, e avrà l’obiettivo di supportare, monitorare e reportizzare la realizzazione e il piano dei Sourcing Risk & Control Self Assessment e delle Strategic Service Review, in conformità con le linee guida fornite dal gruppo di coordinamento di casa madre, con cui si interfaccerà regolarmente durante riunioni ricorrenti.
Sarà quindi incaricata di sistematizzare la documentazione e automatizzare la reportistica relativa (KPI, KRI, issue tracking and monitoring).
Obiettivi :
La risorsa si occuperà di:
1. Pianificazione e monitoraggio del piano annuale di Sourcing RCSA e Strategic Service Review
2. Aggiornamento e monitoraggio dei registri fornitori Terze Parti e Intragruppo
3. Individuazione di operatività ripetitiva e conseguente creazione di automatismi
4. Implementazione di tool di gestione dei rischi
5. Monitoraggio di Key Risk Indicator e Key Performance Indicator
6. Individuazione di azioni correttive per rispettare i treshold
7. Gestione escalations
8. Attuazione di piani di rimedio
Requisiti richiesti:
9. Preferibile laurea in discipline tecnico/scientifiche: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia, Matematica
10. Conoscenza pacchetto Office
11. Ottima conoscenza Excel e macro e routine VBA
12. Gradite competenze di Coding
13. Gradita conoscenza Sharepoint, MS Teams, PowerAutomate
14. Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata
15. Capacità analitiche e organizzative
16. Curiosità e volontà di apprendere
17. Spiccate doti di comunicazione e relazionali
18. Intraprendenza e lavoro di squadra
Durata assigment : 9-12 mesi
Luogo di svolgimento : Milano (ibrido)
About ING
The benefits of joining ING
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26. A special day off when it is your birthday: we call it #doyourbirthday!
27. And of course we can’t forget: free water & coffee at the office!
Our Commitment
Diversity is a fundamental element of our corporate culture, and we are fully committed to creating a safe and inclusive environment, based on mutual respect and the value of diversity, offering equal job opportunities to all qualified candidates.