Descrizione del Lavoro
Noi di Labor Project srl offriamo supporto strategico e operativo a multinazionali, PMI e pubblica amministrazione, con un forte impegno nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni personalizzate per garantire elevati livelli di compliance.
Compiti Principali
* Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi delle D.lgs. 231/2001
* Redazione di modelli parte generale, speciale e documentale
* Mappatura processi aziendali
* Analisi rischi reato ex D.lgs. 231/2001
* Capacità nella proposizione di adattamenti e aggiornamenti del modello organizzativo
* Supervisione all'osservanza e attuazione del Modello da parte dei destinatari
* Capacità di gestione contatti e relazione con stakeholders dell'azienda cliente
* Capacità nel cogliere le esigenze di conformità legale delle attività aziendali alle normative esterne e alle politiche interne
* In caso di esperienza o dopo un periodo di affiancamento partecipazione ad Organismi di Vigilanza.
Requisiti
* Titolo di laurea in Giurisprudenza
* Il candidato/a dovrà avere esperienza almeno biennale maturata presso società di consulenza oppure in contesti corporate o studi legali con focus sulla consulenza aziendale e in materia compliance 231.
Competenze Richieste
* Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Word, PowerPoint, Outlook, Teams)
* Ottima capacità di ricerca giurisprudenziale e di elaborazione giuridica
* Capacità di condurre audit ed effettuare analisi dei rischi
* Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2
Cosa Offriamo
* Partecipazione a progetti complessi ed innovativi
* Ambiente dinamico e meritocratico
* Costante affiancamento e condivisione
* Piani di crescita professionale
* Corsi di formazione e certificazioni
* Dopo periodo di inserimento: Smart working e/o possibilità di orario flessibile
* Sistema di Welfare&Benefits (se inquadramento con CCNL)