Manpower Group filiale di Sarezzo, ricerca per azienda cliente un/a EXPORT MANAGER con conoscenza della lingua tedesca.
Descrizione cliente
Ciao! Siamo alla ricerca di un Export Manager con competenza nella lingua tedesca per un'azienda leader nel settore. Sei pronto a mettere in gioco le tue abilità e far crescere la nostra presenza sui mercati esteri?
Job Description
Come Export Manager con conoscenza della lingua tedesca, sarai responsabile di gestire e sviluppare i clienti esteri, concentrando le tue energie nel raggiungimento degli obiettivi di vendita. Ti occuperai anche della documentazione doganale e avrai l'opportunità di viaggiare frequentemente per incontrare i nostri partner commerciali.
Profilo del candidato
Per avere successo in questo ruolo, è necessario avere almeno 3-5 anni di esperienza come Export Manager o in ambito commerciale estero. Inoltre, dovrai possedere una solida conoscenza della lingua tedesca (livello B2-C1) e preferibilmente anche della lingua inglese. La tua formazione ideale potrebbe essere in Economia, Commercio Internazionale o Lingue Straniere. Sei una persona orientata ai risultati, con ottime capacità di comunicazione e negoziazione?
Cosa offriamo
Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove il tuo contributo farà la differenza. Potrai mettere alla prova le tue abilità di export manager e approfondire la tua conoscenza del mercato tedesco e delle sue dinamiche culturali e commerciali. Sei pronto per questa nuova sfida?
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
Esperienza pregressa nel ruolo di Export Manager o in ambito commerciale estero (solitamente almeno 3-5 anni).Ottima conoscenza della lingua tedesca (livello minimo B2-C1, spesso richiesta fluente o madrelingua).Conoscenza della lingua inglese, spesso necessaria per interfacciarsi con clienti internazionali.Formazione in ambito economico, commerciale o linguistico (es. laurea in Economia, Commercio Internazionale, Lingue Straniere, Marketing o simili).Esperienza in mercati di lingua tedesca (Germania, Austria, Svizzera).Capacità di gestione e sviluppo di clienti esteri, con forte orientamento al raggiungimento di obiettivi di vendita.Conoscenza delle normative di export e documentazione doganale.Utilizzo di CRM e strumenti digitali per la gestione commerciale.Competenze trasversali:Spiccate doti di negoziazione e comunicazione.Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.Disponibilità a viaggiare frequentemente per trasferte nei paesi di riferimento.Problem solving e attitudine al lavoro in autonomia.Conoscenza del mercato tedesco e delle sue dinamiche culturali e commerciali.